NOTRE REGIME FRAIS DE SANTE
Commission de suivi santé et prévoyance du 8 et 30 octobre 2024 : Triste fin !
Ce que nous avions défini lors des commissions et où l’UNSA a apposé sa signature à l’avenant :
- Majoration de 3% de la cotisation santé avec maintien de la répartition actuelle salarié employeur ;
- Amélioration des garanties relatives à la médecine douce ;
- Evolution du régime de l’assistance.
N’oubliant pas le préambule de l’accord santé prévoyance du 22 octobre 2021 où est mentionné en page 5 : « un dispositif d’indexation automatique sera déclenché ».
Nous sommes partis du principe « un tiens vaut mieux que deux tu l’auras » dans l’intérêt des salariés.
En effet, une majoration a été actée mais :
- Dans un contexte politique incertain où la loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 n’a toujours pas été adoptée.
- Et où les mutuelles santé devraient augmenter leurs cotisations de 6 à 10 % en 2025.
Nous avons estimé et nous l’assumons que cette majoration était acceptable, au regard du contexte économique national en effet : - Une majoration inférieure au référentiel national grâce notamment à notre Souscription / Prime de l’année écoulée.
- Un avenant 2 à notre accord où était acté une amélioration de garanties certes minimes et une évolution du régime d’assistance.
Cet avenant n’ayant pas obtenu une majorité de signatures, notre assureur indexe notre contrat sans amélioration ni évolution de nos garanties à compter du 1er janvier 2025.
Pour l’UNSA c’est une déception, car certes nous avions une majoration mais aujourd’hui sans amélioration ni évolution !
Nous ne dirons pas merci aux organisations syndicales n’ayant pas signé !
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